Manual de politici si proceduri contabile


.

Manual inventarierea patrimoniului
Proceduri complete. Exemple practice. Bonus: Proceduri inventariere in format editabil (.doc).

FISA DE POST

SEF DE MAGAZIN

Modele fise de post

 

Vreau sa primesc ultimele noutati prin e-mail

 

Toata lista fise de post

 

<< Fisa de post anterioara   /   Fisa de post urmatoare >>

FISA DE POST SEF DE MAGAZIN


1

1. Denumirea compartimentului:
Comercial-marketing

2. Denumirea postului:
Sef magazin

3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:
- Sefului departamentului vanzari
- Directorului General
- Directorului tehnic

5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:
- colaboreaza cu cu toate compartimentele societatii, clientii si furnizorii interni ai societatii, transportatori, distribuitori zonali, importatori, etc.


9. Pregatirea si experienta:
Studii medii
Experienta:
- experienta in vanzari
- carnet de conducere categoria B
Limbi straine
- Engleza satisfacator
Abilitati in utilizarea calculatoarelor
- Cunostinte operare PC

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:
- raspunde de aprovizionarea gestiunilor din magazinele companiei, urmarind rulajul fiecarei gestiuni;
- va raspunde de intocmirea comenzilor catre furnizori, tinand seama de stocurile existente;
- va rapunde si va urmari ca in gestiuni sa nu intre produse necomandate sau necorespunzatoare calitativ de la furnizori carora in prealabil nu li s-au aprobat conditiile de colaborare;
- acorda asistenta tehnica sefilor de nivel si gestionarilor in ceea ce priveste calitatea produselor, marcarea, etichetarea, functionarea, etc.;
- participa la targurile si expozitiile care se organizeaza in vederea contractarii marfurilor;
- organizeaza deplasarile sefilor de nivel si gestionarilor in vederea achizitionarii marfurilor, iar atunci cand este cazul participa si directorul de magazin;
- restituie sau schimbara marfurile cu vanzare lenta sau cu vicii ascunse;
- analizeaza si propune conducerii companiei casarea produselor degradate, reducerea preturilor la marfuri lent si greu vandabile si intocmeste documentatia in vederea casarii sau reducerii preturilor acestora;
- urmareste ca toate marfurile intrate in magazinele companiei sa fie insotite de documente conform legislatiei in vigoare;
- urmareste intocmirea documentelor primare de catre vanzatori sai gestionari;
- asigura coordonarea intre diferitele instrumente de desfacere: oferta, politica de preturi, incurajarea vanzarilor, metode de livrare sau aprovizionare;
- raspunde de respectarea legalitatii tuturor operatiilor comerciale;
- promoveaza politici de pret care sa duca la eficientizarea activitatii comerciale, la largirea clientelei stabile;
- urmareste preturile practicate de concurenta analizand posibilitatea modificarii preturilor proprii in functie de cele ale concurentei in scopul obtinerii de profit maxim prin cresterea vanzarilor;
- urmareste in permanenta evolutia stocurilor pe gestiuni, luand masurile care se impun in functie de evolutia acestora;
- asigura baza de date necesara firmei privind piata, cererea si oferta concurentei;
- intocmeste fisa cu cerintele postului pentru personalul din subordine, precizand atributiile, raspunderile si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca cel care ocupa postul respectiv;
- instruieste personalul din subordine in conformitate cu normele de protectia muncii, normele PSI si Regulamentul de ordine interioara;
- isi insuseste cunostintele referitoare din punct de vedere legal la cerintele si documentele necesare pentru diferite categorii de marfuri;
- respecta regulile de ordine interioara si disciplina muncii in societate;
- promoveaza o atitudine colegiala fata de salariatii societatii si relatii principiale si cordiale de colaborare cu tertii;
- respecta programul de lucru, raspunde cerintelor unui program flexibil de lucru;
- respecta normele de securitate a muncii, normele PSI si prevederile legale referitoare la secretul de serviciu;
- urmareste respectarea normelor de igiena la locul de munca impuse de legislatia in vigoare si de conducerea societatii;
- se angajeaza sub sanctiunea desfacerii contractului de munca sa nu desfasoare concurenta neloiala fata de societate si sa nu fie administrator sau actionar principal la o societate comerciala cu obiect de activitate similar ....................;
- asigura indeplinirea oricaror sarcini considerate oportune de catre conducerea societatii;
- raspunde disciplinar, material si penal dupa caz de neindeplinirea atributiilor ce-i revin.
 


12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

13. Semnaturi:

14. Data semnarii:

Ghidul contabilului HORECA

Ghid de contabilitate: monografii contabile, cazuri practice, solutii legale

Ghid practic pentru corectarea erorilor contabile

Elimina riscurile grave la care te expun erorile sau omisiunile din contabilitate!

Cartea verde a fiscalitatii

SOLUTIA oricarei probleme legate de TVA, impozite, contributii, accize…

Fiscalitatea comertului electronic

Ghidul practic care explica cum se taxeaza si se impoziteaza vanzarile pe Internet!

  

Cuvinte cheie: Modele fise de post | Fise de post gratuite

 
 

 

  Ultimele discutii in forum 

 
 
 
 
 
 

        Top

 


Google analytics

SATI